-aktivní hledání a oslovování kandidátů z databází (preselekce uchazečů o zaměstnání)
-zadávání pracovních pozic na inzertní portály (pracovní servery)
-práce s firemní CRM systémem
-vedení telefonních konzultací s uchazeči, rozbory životopisů
-zpracování reakcí od oslovených uchazečů, tvorba životopisů dle interních šablon
-příprava uchazečů na výběrová řízení u klientů
