Trendy v pracovní době

Čím dál tím více lidí si uvědomuje, že osmihodinová pracovní doba pro ně není tím nejlepším řešením. Kratší pracovní doba nebo kratší pracovní týden se už pomalu rozmáhá v cizích zemích, je tedy otázkou, zda tento trend přijde v brzké době i do tuzemska. Některé teorie dokonce tvrdí, že by sdílené úvazky mohly být řešením, jak snížit problémy s nezaměstnaností vzniklé koronakrizí.

Více času pro sebe i rodinu

Práce na plný úvazek nám bere hodně času, a to nejde jen o těch 8 hodin čisté práce denně. Započítejte do toho ještě přestávku na oběd, cestu do práce (pokud nemáte home office), přesčasy a řešení pracovních záležitostí ve svém volném čase. Když si vezmeme, že má den 24 hodin, z toho třetinu strávíme prací. K tomu přidejme dejme tomu hodinu cesty do práce a hodinu na cestu z práce. Poté nám nějaký čas zabere vaření a jídlo, nezbytné domácí práce a alespoň 8 hodin spánku. Není divu, že už nám potom nezbývá moc času na to se věnovat rodině, svým zájmům, dalšímu rozvoji a třeba vzdělávání ve svém oboru. Kratší pracovní doba nám umožňuje udělat si na sebe více času, být flexibilnější a motivovanější.

Zkrácená pracovní doba se nutně nemusí rovnat menším ziskům

I když by to na první pohled mohlo znít nepravděpodobně, kratší pracovní doba nebo kratší pracovní týden, neznamená pro firmu automaticky menší zisky. Dokázal to i pokus ve firmě Microsoft Japan, která zkusila zavést čtyřdenní pracovní týden. Výsledky byly šokující, firma zvýšila svůj prodej o neuvěřitelných 40 %. Pravděpodobně to je způsobeno tím, že když člověk má dost motivace a necítí se v práci ubíjen, je ve svém pracovním čase produktivnější a má menší sklon k prokrastinaci nebo hledání způsobů, jak si práci ulehčit či ji odložit.

Čím dál tím větší poptávka i nabídka

Zvláště mladí mají velkou poptávku po časově flexibilním zaměstnání a kratších úvazcích. Dále je to časté u matek na mateřské nebo lidí v důchodovém věku. Nejvíce se se zkrácenými úvazky setkáte u oborů, které stále umožňují provoz firmy i v kratším pracovním režimu. Patří sem například administrativa, IT sektor nebo finančnictví. Ale třeba i mnozí řidiči nebo uklízečky už se mnohdy mohou setkat s flexibilní pracovní dobou. Zatím je kratší pracovní doba nebo kratší pracovní týden málo rozšířený, je však dobré o této možnosti vědět a kdo ví, třeba již za pár let bude tento způsob zaměstnání standardem.

MyJobsi.cz | Vyhledávač práce od 123jobs Media s.r.o.

-------------