• vytvoření týmu prodejců inzerce pro prodej inzerce na pracovním portále (výběr týmu – 4-10 členů )
• aktivní oslovování nových firem, které poptávají zaměstnance
• jednání se zástupci firem, které poptávají zaměstnance ( telefonické, e-mailové)
• péče o svěřené klienty (pravidelný kontakt VIP klientů)
• každodenní prodej inzerce pracovního portálu
• odpovědnost za obchodní výsledky kanceláře
• průběžné zaškolování
• pravidelné reporty
• nábor nových spolupracovníků
