Hledáme zkušeného a samostatného HR specialistu, který se stane novým HR BUSINESS PARTNEREM.
Máte zkušenosti v oblasti lidských zdrojů a komunikujete plynně anglicky? Vyznáte se ve mzdové a personální legislativě ČR? Považujete se za strategicky uvažujícího a organizovanýho kandidáta s vynikajícími komunikačními schopnostmi?
Pokud jste na výše uvedené otázky odpověděl/a ANO, neváhejte a pošlete nám svůj životopis.
Samostatná náplň práce lze shrnout do několika bodů:
- Řízení personální agentury a podpora manžerů a zaměstnanců v různých oblastech HR.
- Zodpovědnost za nábor a výběr vhodných kandidátů a spolupráce s manažery v tomto procesu.
- Zlepšování a správa personálních procesů spojených s celým životním cyklem zaměstnance.
- Dodržování zákonů a stanovených personálních procesů a standardů, poskytování poradenství zaměstnancům.
- Budování a udržování dobrých vztahů s manažery a poskytování jim podporu a školení.
- Podpora vzdělávacích a rozvojových potřeb zaměstnanců, spolupráce s manažery na rozvoji jejich dovedností a kariérního růstu.
