Náplň práce:
- vedení výroby 50 zaměstnanců – 2 přímí podřízení
- odpovědnost za chod výrobního zařízení, preventivní údržby
- neustálé zlepšování ve svěřené oblasti - efektivita práce a automatizace, snížení chybovosti, sběr dat, bezpečnost zařízení
- spolupráce při tvorbě a kontrola plnění rozpočtu technické a výrobní sekce
- řešení zákaznických reklamací
- spolupráce s externími dodavateli
- pravidelná optimalizace doby cyklu a jiných technických aspektů výroby
