Máš zkušenosti jako mistr a nedělá ti problém vedení a motivace týmu? Tak se mi ozvi!
Náplň práce:
- optimalizace výrobních procesů
- vedení týmu (cca 80 podřízených)
- zaškolování, hodnocení, motivace podřízených
- plánování kapacit
- přerozdělování práce
- spolupráce s ostatními odděleními společnosti
