- Správná kombinace získávání a péče o existující projekty/klienty
- Budování a udržování vztahů s aktuálními klienty
- Získávání nových klientů podle dohody (klienti mohou být v celé ČR)
- Informovanost o dění u klienta, situaci a budoucích potřebách firmy
- Navázání kontaktu s klíčovými manažery náboru
Další aktivity:
- Spolupráce s týmem HR/náboru a stanovení požadavků klienta
- Účast na náborech včetně provádění pohovorů
- Účast na posuzování nových i stávajících kolegů na projektech
- Rozvoj stávajících projektů a klientů, práce s marží
- Spolupráce s kolegy z dalších poboček (Německo, Polsko aj.)
- Reportování vedení o schůzkách, pohovorech a předpovědi do budoucna
- Péče o svěřené zaměstnance a kontraktory, spolupráce s manažerkou kanceláře, manažerkou HR a účetní
