- Proškolování nových kolegů
- vedení 11 podřízených (sledování KPI, organizace jejich akivit, delegace, podpora při plnění cílů)
- optimalizace procesů, implementace inovativních postupů
- průběžný mentoring stávajících členů
- obchodní administrativa, cenové nabídky
- účast na veletrzích, obchodních setkání se zákazníky
