Máte zkušenosti v oblasti řízení lidských zdrojů a chcete se podílet na HR strategii, marketingu a rozvoji zaměstnanců? Pokud chcete pracovat pro stabilního zaměstnavatele, pak pošlete životopis a staňte se součástí TOP managementu prosperující společnosti.
Na pozici Vás čeká:
- kompletní HR agenda
- podílení se na náborové strategii
- onboardingový proces
- správa systému odměňování
- řízení vzdělávacích a rozvojových programů
- řízení zpracování mezd
