- Vedení výroby a týmu cca 15 zaměstnanců v rámci svého úseku
- Vedení obchodního jednání
- Podílení se na spoluvytváření koncepce rozvoje
- Zodpovědnost za personální řízení
- Zodpovědnost za ekonomiku svěřeného provozu a za hospodářské výsledky
- Účast na poradách vedení
