- Zaštiťování kompletní personalistiky ve společnosti, vedení mzdové účtárny
- Nábor technických profes (zadávání inzerce, spolupráce s personálními agenturami, předvýběr uchazečů, pracovní pohovory…)
- Spolupráce se středními a vysokými školami
- Příprava podkladů pro mzdovou účtárnu
- Příprava pracovněprávních dokumentů, vedení složek zaměstnanců v souladu se Zákoníkem práce
- Personální marketing
- Organizace a evidence odborného a jazykového vzdělávání zaměstnanců včetně organizace a evidence školení v rámci PO, BOZP
- Aktivní účast při naplňování personální politiky společnosti
- Komunikace s příslušnými úřady
- Péče o webové stránky, sekce HR
