- příprava vzdělávání v rámci společnosti
- plánování a organizace školení
- administrace a evidence dokumentace ke vzdělávání v personálním informačním systému
- plánování a organizace adaptačního procesu zaměstnanců
- vedení personální agendy souvisejí se zahájením/ukončení prac. poměru aj.
- realizace vnitropodnikových průzkumů a anket
- organizace firemních akcí (teambuildingy, večírky aj.)
