- vedení personální agendy zaměstnanců
- zodpovědnost za personální a mzdový systém
- účtování mezd
- zodpovědnost za řízení a rozvoj lidských zdrojů v rámci společnosti
- komunikace se zdravotními pojišťovnami, ČSSZ, ÚP
- výpočet ročního zúčtování daně zaměstnanců
- zpracování pracovních neschopností a úrazů
- správa dat v informačním systému
- tvorba analýz
- poskytování legislativního poradenství
- realizace výběrových řízení
