- správný chod vzdělávacích aktivit v rámci společnosti (zajištění po organizační stránce)
- kooperace při vzdělávání, rozvoji zaměstnanců
- monitorovací zprávy (shrnutí a vyhodnocení vzdělávacích akcí)
- produkce plánů vzdělávání (na celý rok), vedení projektů v oblasti vzdělávání
- projekty ESF a administrativa s tím spojená
