-aktivní prodej personálních služeb (telefonicky, žádný osobní prodej, pochůzky apod.)
-vyhledávání nových klientů - každodenní akviziční činnost
-doporučení vylepšení na základě zpětné vazby od klienta
-následná péče o VIP klienty
-úzká spolupráce s HR oddělením a vedoucím pobočky
