- zajišťování náboru zaměstnanců
- komunikace s personálními agenturami
- HR administrativa a reporting
- poradenství, pomoc a podpora řadových zaměstnanců výroby v obecných otázkách oblasti HR
- spolupráce na denních operativách a projektech s HR manažerem závodu
- pracovně - právní legislativa
- práce v informačních systémech, správa zaměstnaneckých složek a dat
