* Vedení týmů HR Recruiterů v IT divizi
* Zodpovědnost za školení a další rozvoj svěřeného týmu
* Dohled nad realizacemi zakázek
* Aktivní budování vztahů s našimi stávajícími klienty
* Vyhledávání nových obchodních příležitostí
* Podílení se na mapování nových trendů v oblasti HR a IT recruitingu
* Odpovědnost za výsledky svěřeného týmu
