Máte zkušenosti a aktivním náborem zaměstnanců, optimalizací HR procesů jako takových ? Pokud ano, ozvěte se nám.
Na pozici HR MANAŽERA budete mít na starosti:
- vedení HR oddělení a nábor nových zaměstnanců
- tvorbu a zajištění onboardingu zaměstnanců a jejich podporu
- starost o školení a vzdělávání zaměstnanců
