Máš praxi v HR, především ve vzdělávání zaměstnanců a komunikativní AJ?
Jako Specialista vzdělávání bys měl na starost:
-Odpovědnost za vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
-Odpovědnost za tvorbu vzdělávacích matic, následné jejich dodržování
-Komunikaci napříč odděleními
-Organizaci školení, komunikaci s extrerními dodavateli
-Vytváření rozpočtu na vzdělávací aktivity, odpovědnost za jeho dodržování
-Podpora náborového oddělení
-Pravidelný reporting
