Hledáme kreativního a energického HR Business partnera, který se připojí k našemu týmu a bude hrát klíčovou roli v řízení lidských zdrojů ve společnosti.
Vaše zodpovědnosti zahrnují:
- Plánování a provádění náboru nových zaměstnanců
- Správa zaměstnaneckých smluv a dokumentů
- Vedení onboarding procesu pro nové zaměstnance
- Zajištění pravidelných školení a rozvojových programů pro zaměstnance
- Podpora a poradenství zaměstnancům v otázkách pracovního práva a personálních záležitostí
- Správa pracovního času a evidence docházky
- Zajištění dodržování firemních politik a pravidel v oblasti lidských zdrojů
