Máte praxi na vedoucí pozici v HR ve výrobní společnosti? Hledáte stabilitu, klidné pracovní prostředí a prostor pro rozvoj Vašich dovedností v oblasti HR? Pak jste to možná právě Vy, koho hledáme!
Základní úkoly na pozici HR MANAGER zahrnují:
* Vedení a motivace týmu 2 zaměstnanců v rámci HR
* Podpora a rozvoj zaměstnanců v souladu s našimi firemními cíli
* Zajištění týmové spolupráce a efektivní komunikace v rámci organizace
* Správa HR procesů, včetně náboru, školení a vývoje zaměstnanců
* Operativní spolupráce s týmem pro dosažení cílů výroby a montáže
* Udržení stability a nízké fluktuace v naší společnosti
