Máš praxi se vzděláváním a rozvojem zaměstnanců? Jdeš do nových výzev po hlavě? Domluvíš se anglicky?
Pak hledám právě tebe!
Na pozici SPECIALISTY NA VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ zaměstnanců bude tvým úkolem:
- Nastavení procesů vzdělávání ve společnosti
- Navrhování a implementace účinných vzdělávacích programů
- Výběr vhodných dodavatelů vzdělávacích akcí
- Aktivní sledování a implementace nových trendů v oblasti vzdělávání a rozvoje
- Zajištění organizačního a administrativního zpracování vzdělávacích potřeb
- Správa systému řízení vzdělávání a jeho optimalizace
- Spolupráce s manažery na strategii rozvoje talentů a také s HR týmem
- Komunikace napříč společností
