- Stanete se součástí týmu mzdového a personálního oddělení. Od začátku na to nebudete sami, po zaučení budete s kolegy vést personální agendu zaměstnanců, komunikovat se zdravotními pojišťovnami, ČSSZ, úřadem práce, zpracovávat pracovní neschopnosti a úrazy, spravovat data v informačním systému, tvořit analýzy, realizovat výběrová řízení a poskytovat zaměstnancům legislativní poradenství. Dále budete mít zodpovědnost za personální a mzdový systém, řízení a rozvoj lidských zdrojů v rámci společnosti a jednou za rok výpočet ročního zúčtování daně zaměstnanců.
