Máš zkušenosti v oblasti HR jako Business Partner nebo HR Manager? Hovoříš plynule anglicky? Hledáš novou pracovní výzvu?
Tak se mi ozvi!
Náplň práce:
- poradenství v oblasti odměňování, nástupnictví, rozvoje
- strategie vzdělávání zaměstnanců
- plánování výrobních kapacit z pohledu lidských zdrojů
- reporting
- personální agenda
- implementace nových HR procesů
