Pro našeho velkého klienta, mezinárodní farmaceutickou společnost, hledáme vhodné kandidáty na pozici:
"HR administrátor with languages - german, dutch, polish, russian, italian, french
Hlavní náplní práce je komplexní péče o interní HR systém. Vhodný kandidát bude první kontaktní osobou pro zaměstnance společnosti v rámci EMEA regionu a bude řešit záležitosti a dotazy ohledně nových pracovních kontraktů, ukončování smluv, hlídání docházky, řešení benefitů, a veškerou administrativu související s dalšími HR oblastmi (pracovní povýšení, informace ohledně pracovních programů klienta, podpora mzdového oddělení atd.)
Požadujeme:
- ukončenou SŠ/VŠ
- 1-3 roky zkušeností ze zákaznického servisu nebo HR administrativy
- velmi dobrou znalost německého jazyka min C1 level
- a zároveň znalost angličtiny min. B2 (firemní jazyk)
- dobré komunikační schopnosti, orientaci na zákazníka
- multitasking, dynamičnost, spolehlivost
- nástup IHNED, popřípadě dle domluvy !!!
Nabízíme:
- samostatnou, zodpovědnou pozici v prostředí stabilní, nadnárodní společnosti
- denní využití cizích jazyků
- možnost profesního rozvoje i dalšího kariérního růstu
- motivující platové ohodnocení dle zkušeností
- atraktivní balíček benefitů - dovolená navíc, 5 sick days, stravenky, připojištění, kafeteria
- nástup ideálně ihned
V případě zájmu prosím pošlete Vaše CV v českém/slovenském a anglickém jazyce.
Do you speak fluent german/dutch/italian/french/polish/russian and do you have experience from customer service or HR administration? Great! We might be looking for you!
Our client, international pharmaceutical company, is looking for suitable candidates for the role of
„HR admin/support with languages - german, dutch, polish, russian, italian, french"
The main activity will be taking complex care of internal HR system. You will be the first point of contact for all the employees of the company within EMEA region and you will be dealing with requests regarding new employment contracts, expiring contracts, keeping tracks of attendance, benefit portfolio and also all the administration connected to these processes (e.g. promotion, company´s policy issues, support of payroll department etc.)
Our client requires:
- 1-3 years of experience in customer service or HR field
- Very good knowledge of one of the languages - german/dutch/italian/french/polish/russian - (C1 level) and english (B2)
- Great communication skills and problem solving attitude
- Customer-service mind
- Ability to multitask, dynamics, reliability
Our client offer:
- Independent, responsible role in stable, international environment
- Daily usage of foreign languages
- Professional and career growth
- Wide range of benefits : extra vacation, 3 sickdays, meal vouchers, cafeteria system
- Immediate start possible
